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人才理念


人才價(jià)值觀:德才兼?zhèn)?,?價(jià)值觀)為先。

對成功的定義:

★ 貢獻(xiàn)與成就(提升業(yè)績 推動進(jìn)步 贏得榮譽(yù))

●在做出貢獻(xiàn)和成就的前提下,獲取回報(bào)與認(rèn)可。

人才衡量標(biāo)準(zhǔn):

● 不唯學(xué)歷重能力

● 不唯資歷重業(yè)績、重貢獻(xiàn)

核心能力:創(chuàng)新

人才要求:

★ 職業(yè)化

● 具備職業(yè)操守和職業(yè)精神。

需要三層次人才:

● 能獨(dú)立做好一攤事情的人

● 能帶領(lǐng)一班子做好事情的人

● 能先知先覺、審時(shí)度勢、定戰(zhàn)略的人